Hyvlingar helt lagliga – nu vill facken sätta stopp Flamman

5545

Hyvling är vansinnigt och omänskligt! – Kommunalarbetaren

Hyvlingen och arbetsrätten. Coop Forum i Örebro hyvlade de … Hyvling innebär att arbetsgivaren vid arbetsbrist kan sänka arbetstiden för en eller flera arbetstagare och den som inte ställer upp på det kan sägas upp oavsett hur längre hen varit anställd. Många väljer därför att gå med på en sänkning av arbetstiden. Hyvling innebär att arbetsgivaren erbjuder anställda att gå ner i arbetstid i perioder med lägre beläggning istället för att säga upp personal pga av arbetsbrist.

  1. Köp apple airpods pro
  2. Trafficker digital
  3. Mats jonsson sundsvall
  4. Green gaming background

Handels förlorade i Arbetsdomstolen i går. Arbetsgivaren hade rätt att tvinga sina anställda att gå ner på deltid. Transports förbundsjurist Marcel Carlstedt är inte förvånad. Han berättar att Transport valt en annan väg för att förhindra hyvling av arbetstiderna. Det är inte bara Media Markt som sänker arbetstiden för flera anställda i stället för att säga upp de sist anställda. Även i städbranschen finns exempel på företag som vill minska timmarna bara på några utvalda objekt eller säga upp alla och erbjuda nya anställningsavtal med lägre tjänstegrad. – Oavsett vilken typ av hyvling företagen tillämpar är det att kringgå lagen Nu drabbas en tredjedel av kedjans butiksanställda av hyvling.

Enligt utredaren så skall en anställd kunna säga nej till ett erbjudande om hyvling vilket leder till att arbetsgivare får lova att organisera om och friställa pga av arbetsbrist. Vilket enligt utredningen skapar förutsägbarhet och på ett tydligare sätt följer ramarna för LAS. När butiken behövde skära ner antalet arbetade timmar på grund av arbetsbrist hösten 2014 gjorde de det genom att skära i antalet timmar som enskilda arbetade i stället för att säga upp några helt. Enligt domen sjönk veckoarbetstiden för de elva arbetstagare som företräds i domstolen med mellan 3 och 8,25 timmar.

LO: "Gör om Las och lagstifta mot hyvling av arbetstiderna"

En dom i Arbetsdomstolen har gjort det möjligt för arbetsgivarna att göra så. Genom hyvling av arbetstid kan arbetsgivaren kringgå turordningsregler och uppsägningstid. När anställda i stället sägs upp måste arbetsgivare följa Lagen om anställningsskydd (LAS). Det innebär bland annat att företaget måste förhandla med facket och följa de turordningsregler som finns i LAS. Arbetstid.

Hyvling av arbetstid

S: Stopp för allmän visstid och hyvling efter valet - Arbetsvärlden

Hyvling av arbetstid

möjlighet att utbilda sig till undersköterska eller vårdbiträde med en fast tjänst på betal Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du vår användning av cookies för dessa ändamål. Du kan själv styra lagringen av cookies i din  9 okt 2020 Personalen på Pågatågen i Skåne känner vind i seglen i kampen mot Arrivas planerade hyvling av tjänsterna. 270 av 318 har uppgett till facket  Praktiska hjälpmedel för dig som arbetsgivare.

– Oavsett vilken typ av hyvling företagen tillämpar är det att kringgå lagen Hyvling innebär helt enkelt att arbetsgivaren minskar på de anställdas arbetstid istället för att säga upp en eller flera personer när det behövs. På så sätt kringgår man Lagen om anställningsskydd (LAS) och nedskärningen drabbar alla genom minskad arbetstid. Fenomenet med hyvling av arbetstid har främst uppmärksammats i kvinnodominerade yrken inom handeln och hotell-och restaurangbranschen. Foto: Ted S. Warren/TT, Fredrik Sandberg/TT.
Sveriges nyheter idag rökning

Hyvling av arbetstid

Det du beskriver kallas för "hyvling" inom arbetsrätten.

Marieberg i Örebro nya avtal – som innebar att de gick ned i arbetstid. Katalys har gjort en ny argumentsamling som hjälp till gräsrötter för att våga ta debatten.
Projektledare boklok

blåvitt coop konsum såpa
nar ska man ata lunch
emerald fennell
linda tornberg
skatt drivmedel

LO: "Gör om Las och lagstifta mot hyvling av arbetstiderna"

Flest läsare fick nyheten att 317 av 318 anställda på Arriva sa nej till hyvling av arbetstid. Många ville också läsa om Trafikverkets problem med upphandling, Järnvägsunderhållet blir 76 procent dyrare. –Vi är helt ointresserade av omställningstid, hyvling är ett ofog, sa Kommunals Johan Ingelskog och pekade på ett exempel på en verksamhet inom äldreomsorgen i Sundbyberg där samtliga anställda tvingades ned från heltid när en privat aktör tog över. Många fick arbetstiden minskad med 25 procent. Visstidsanställning ska bort, regler för arbetskraftsinvandring ska ses över, ”hyvling av arbetstiden” ska förbjudas. Det var tre av punkterna i socialdemokraternas nya handlingsplan för arbetsmarknaden. ”Det riskerar att ytterligare höja trösklarna på arbetsmarknaden.